Работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные дни воспитателю дошкольного учреждения

12.08.2022, 05:21

• г. Барнаул

Я устроилась работать воспитателем д/с с 13.12.2021, работодатель отпускает сейчас в отпуск за фактически отработанное время на 31 день, отпуск у воспитателя 42 дня обычно. На большее не пускает. Спрашиваю, ведь в декабре будет год как я отработала, когда оставшиеся 11 дней? Отвечает что перенесутся на след год, про компенсацию речь не идёт, говорит, что нет денег, ее не будет. Спрашиваю так в след году что отпуск будет 11+42? Говорит нет только 42 и когда захочешь, а если сейчас эти 11 дней возьмёшь, а ноябре например, то всегда будет в отпуска ходить только зимой. Я говорю вы неисправны, она слушать не хочет и видимо эти 11 дней навсегда потеряются и почему это всегда я должна потом ходить только зимой, подскажите какие права есть у меня?

Читать ответы (1)

Отпуск за фактически отработанное время
Отпуск за отработанное время
Отпуск у воспитателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

12.08.2022, 07:51,

г. Саратов

Людмила!

Работодатель в данном случае прав!

Первый отпуск предоставляется, если вы проработали не менее 6 месяцев.

Если года не прошло, то вам его предоставляют по фактически отработанному времени. После отпуска у вас начинается новый период отсчета, поэтому ни о каких добавочных 11 днях речи не идет. Вам представят отпуск положенные 42 дня.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные дни воспитателю дошкольного учреждения

Барнаул - онлайн услуги юристов