Как доказать травлю со стороны руководителя - возможна ли помощь прокуратуры и трудовой инспекции?
Можно ли обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию и доказать травлю со стороны руководителя?
Руководитель сначала урезает сроки сдачи текущей работы, на следующий день добавляет объемную дополнительную работу не обучая, при этом знает, что всё моё рабочее время занято текущей работой и заблаговременно понимает, что я не успею сделать текущую и доп работу, из-за этого мне приходится задерживаться на 4 часа после работы и выходить работать на выходных. С марта месяца мою загруженность подтверждает ежедневный хронометраж, в котором указано, что весь мой рабочий день полностью занят и вся работа расписана. Выполняю свою работу качественно и в срок.
Татьяна, здравствуйте.
Обратиться можно, но это ни к чему не приведет.
Прокуратура перешлет вашу жалобу в государственную инспекцию труда. А государственная инспекция труда вам ответит, что индивидуальный трудовой спорт с работодателем, что она не рассматривает такие жалобы, и что если вы не согласны с действиями работодателя, то вам необходимо будет обратиться с иском в суд.
СпроситьВы можете обратиться с жалобами по этому поводу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблемы с руководителем - как защитить себя и свои права на работе
Могут ли меня уволить, в случае, если руководитель пойдет у них на поводу, и смогу ли я это обжаловать?

Что делать, если после отпуска рабочий стол и ПК заняты другим специалистом?
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Недостаток средств защиты на работе со стекловатой - Как воздействовать на руководителя, сохраняя свою работу?
Мой руководитель наваливает мне лишнюю работу и поручает крупный проект - что делать и какие последствия ждут руководителя?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Проблемы с новым руководителем на работе - перегрузка заданиями, несбалансированные сроки и плохое общение
