Увольняюсь из организации после отпусков - могут ли забрать деньги?
Такая ситуация
Работаю в организации с 23 апреля 21 года.
Сейчас увольняюсь, побыла 3 раза в отпуске по 14 дней и 2 дополнительных дня. Когда пришла писать заявление мне сказали что эти две недели которые отработаю пойдут на удержание за отпуск потому что не накопила и не должна была тогда идти. Вопрос правда ли могут так забирать деньги или это все таки не законно? Что мне делать в данной ситуации?
Напишите заявление на увольнение под регистрацию с указанием дня с какого уволить (плюс две недели), и уйдите на больничный, его платит соцстрах (работодатель только первые 3 дня), и он физически с вас не удержит. А уволить обязан при наступлении даты!
СпроситьЗдравствуйте
Могут удержать излишне выплаченные суммы, не более 20% от заработной платы, смотрите ст.137 ТК РФ.
У Вас отпуск должен быть 28 дней за 12 месяцев, это по общему правилу (в ряде случае возможен удлиненный отпуск). Если Вы использовали больше, чем отработали с 21 апреля по сегодняшний день (около 1,5 лет), то работодатель может удержать излишне выплаченные отпускные, на момент увольнения как указано выше, а далее только в судебном порядке. Все остальное будет неправомерно, и Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация