Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу после ликвидации филиала - правомерен ли он?

17.08.2022, 08:33
• г. Красноярск

Правомерен ли отказ в приеме на работу в следующем случае? Лесосибирский филиал Красноярского строительного техникума был ликвидирован 30.06.2022. Здание было передано Лесосибирскому технологическому техникуму. Студенты переведены туда же с сохранением профессий. Сотрудники уволены. Поскольку часы нагрузки фактически сохранились, преподавателям было обещано трудоустройство с 1 сентября в новом техникуме. Подчеркиваю, что вся нагрузка сохранилась, плюс прошел набор абитуриентов на новый учебный год. Однако директор отказал мне в приеме на работу, сославшись на отсутствие пед. нагрузки. Я имею высшую квалификацию, стаж и опыт в профессии. Являюсь предпенсионером, до пенсии 1, 5 года.

Читать ответы (1)
Отказ в приеме на работу
Прием на работу
Отказ в приеме
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, после ликвидации организации устроиться во вновь созданную (пусть даже на базе старой) на работу можно только при согласии на это работодателя. Поэтому "перевод" студентов и фактическое сохранение нагрузки проблемы не решает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги