Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Человеку грозит увольнение по статье из прошлой организации N - что делать?

18.08.2022, 04:50
• г. Хабаровск

Человек уже как полтора года не работает в организации N, последний год официально устроен в другой компании и продолжает сдесь работать. Но вчера поступил звонок с прошлой организации N и просят приехать написать заявление на увольнение, если отказывается, угрожают уволить по статье. Как быть?

Читать ответы (1)
Просят написать заявление на увольнение Угрожают уволить по статье Заявление на увольнение Если угрожают
Ответы на вопрос (1):

Интересная и непонятная, одновременно, Ваша ситуация.

Могу лишь посоветовать посмотреть в трудовую книжку, наверняка, в ней имеется запись об увольнении с предыдущего места работы, имеется ссылка на приказ об увольнении, который Вы подписывали (ознакамливались) при расторжении трудового договора с организацией N.

Если все записи имеются - опасаться нечего, вы являетесь надлежаще уволенным человеком из организации N по соответствующему основанию, записанному в трудовой книжке.

Если же вы не увольнялись, а заключили трудовой договор с новым работодателем, представив новую трудовую книжку, - в таком случае, у организации N имеются все основания расторгнуть трудовой договор по соответствующему основанию ст. 81 ТК РФ с обязательным соблюдением процедуры увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.04.2015, 15:47

Как получить все необходимые выплаты в случае закрытия филиала компании и требований о написании заявления по собственному

Вопрос такой: закрывают филиал компании (сама компания - в другом городе), просят написать заявление по собственному желанию, уведомление не получали, сегодня последний рабочий день, з/п не перечисляют, требуют сначала заявление на увольнение, работаем официально. Об увольнении предупреждены в устной форме месяц назад. Как поступить в сложившейся ситуации? Как получить все необходимые выплаты?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
22.12.2020, 09:11

Невыплата зарплаты и проблемы с увольнением в почтовой компании - как решить ситуацию?

Помогите разобраться. Устроена официально дополнительно в почтовую компанию. Но вот уже почти год компания не работает а зароботную плату продолжают начислять в районе 1700 р. Летом этого года попыталась связаться с ними безрезультатно. Сейчас в декабре они прося написать заявление на увольнение 22 ноября. И вернуть им з/п за ноябрь 1700 р. перечисленную ранее. Дело в том что с меня эту зп удерживают приставы, а из личных денег у меня нет возможности с ними расчитываться.
Читать ответы (3)
Анастасия
10.06.2009, 09:19

И если уже работает другой человек, который устраивает компанию?

Скажите, сотрудница пошла в декрет, прошло 1,5 года и захотела выйти, как должен быть выход, написать заявление или просто прийти на работу? И если уже работает другой человек, который устраивает компанию? Как с ним быть? Спасибо огромное!
Читать ответы (1)
Оксана
29.05.2016, 12:46

Проигрыш компании в тендере - работники по бессрочным договорам лишены возможности перейти в новую компанию.

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен. Какая статья трудового кодекса чтоб можно было мотивировать.
Читать ответы (1)
Радик
22.07.2010, 17:10

Перед увольнением из РИТЭКа - остаться или уйти в новую организацию?

В связи с реорганизацией нгду ритэк меня увольняют с этой организации и предлагают устроиться в другую организацию на словах обещают сохранить зарплату в течении полтора года. Как мне быть написать заявление на увольнение или продолжать работать?
Читать ответы (2)
Малахет
10.07.2015, 12:35

Как поступить, если брату предлагают увольнение после менее трех месяцев работы?

Мой брат работает в организации меньше 3-х месяцев его просят написать заявление на увольнение (его сократили по словам начальства) и его не могут по статье уволить именно по сокращению, так как он не работает больше 3-х месяцев. Может быть такое? Какпоступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Эвелина
19.09.2012, 15:05

Муж не получает зарплату уже полтора года - как нам обратиться и с чего начать?

Муж работает полтора года в фирме, сейчас за этот месяц работы директор просто отказывается платить зарплату, хотел написать заявление на увольнение, но как оказалось он официально не устроен, то есть запись в трудовой книжке они и не сделали... помогите, куда нам обратится и с чего начать? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Эвелина.
Читать ответы (2)
Оксана
29.05.2016, 12:34

Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?

Компания проиграла тендер, в ней работали работники по бессрочным договорам, сейчас новая компания людей с бессрочными договорами не берут в новую компанию. Как быть. Может руководитель бывшей компании уволить. Работников просят написать заявления на увольнения, чтоб приняла новая компания. А разве перевод здесь не предусмотрен.
Читать ответы (5)
Неонилла Антипова
26.05.2019, 09:46

Подготовка к увольнению по статье - мои действия и намерения

Меня просят написать заявление на увольнение по с. Ж, я этого ещё не сделала, но в графике на следующий месяц меня уже нет. Я хочу сесть на больничный,. Руководитель сказала, что подготовила какие-то доки для увольнения, чтоб меня уволить, и угрожают уволить по статье. Я хочу уволится по 77 ст,
Читать ответы (1)