В законе вроде написано, что справка со службы занятости нужна только чтоб получить 2 ой среднемесячный заработок.
Нигде нет точного ответа. Уволили по сокращению 26 августа. Отработал 2 месяца (до 26.08), в день увольнения выплатили выходное пособие. В течение следующего месяца (сентября) я не устроился, а только через полтора месяца после увольнения, т.е. 10 октября. Вопрос в том, должны ли они заплатить мне с 26 сентября по 10 октября, ведь за мной сохраняется среднемесячный заработок, при условии что я не вставал на биржу и могу показать только трудовую? В законе вроде написано, что справка со службы занятости нужна только чтоб получить 2 ой среднемесячный заработок. Спасибо.
За первый месяц пособие выплачивается при увольнении (в Вашем случае за период с 27.08. по 26.09.). За второй месяц пособие выплачивается работодателем при предъявлении трудовой книжки - по окончании этого второго месяца. Если Вы устроились на работу раньше, пособие выплачивается до дня устройства на работу (в Вашем случае за период с 27.09 по 09.10.), при этом выплата данного пособия производится после 26.10.2012 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Гатчина - онлайн услуги юристов
Какой заработок должен получить работник при увольнении по сокращению штата?
Выплаты при увольнении включают оклад, компенсацию отпуска и сохраняемый заработок. Что это значит?
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат
Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?
Отказали в выплате пособия по безработице после увольнения - что делать и какие правила применяются
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
