Работа на скорой помощи - Проблемы студента-мамы с неподходящим графиком работы
Я работаю на скорой помощи и перевелась на 0.5 ставку как студент и мать 2.2 летнего ребёнка, так как я студент очной форсу обучения по своему расписанию работать могу только сутки в воскресенье, работодатель на компромис не идёт и хочет полусутки мне в течение недели наставить. Правомерно ли его действия и можно ли по закону уладить эту ситуацию?
Здравствуйте Анастасия
Запрещено привлекать вас к сверхурочной работе и в ночные смены.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунов детей указанного возраста, родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, ст.99 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация