Как изменение структуры компании может повлиять на работу декретной мамы - вопросы по переводу на новую должность и заключению дополнительного соглашения
На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 8 месяцев. В компании где я рабо аю произошло изменение структуры. Меняется название должности на которой я работала и должностные обязанности. 1. Должны ли со мной заключить дополнительное соглашение? 2. Должны ли меня перевести в новую структуру технически или могут оставить в старой структуре?
Вас должны оставить там, где Вы были.
СпроситьЗдравствуйте.
Пока Вы находитесь в декрете, работодатель не вправе ничего поменять в отношении Вас и обязан предоставить Вам прежнее место работы после Вашего выхода. А уже затем предупредить Вас об изменениях не менее, чем за два месяца и изменить условия договора только с Вашего согласия.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация