Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Все это время учредители избегали принимать мои документы и ставить на них дату приема.

12.11.2004, 13:12
• г. Москва

Я работала ген. директором ООО. 15 июля 2004 г. устно сообщила учредителям об увольнении с 01 августа. Передала все документы комм. Директору. Написала заявление об увольнении, но его не приняли и собрание учредителей даже не думали собирать по этому поводу. Все это время учредители избегали принимать мои документы и ставить на них дату приема. До сих пор они считают (хотя я не работаю с 01 августа), что я должна подписывать все бух. документы и грозят ответственностью. Я написала очередное заявление об увольнении от 30 сентября. Мне удалось получить роспись секретаря на сопроводительном письме о том, что она его получила (правда только от 14 октября). Пожалуйста, скажите, что мне делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Заявление о досрочном прекращении трудового договора по инициативе руководителя организации ( ст. 280 ТК РФ), подается общему собранию не позднее чем за месяц. При этом, если есть соглашение сторон, договор может быть растогнут и до истечения срока предупреждения, т.е. в срок, указанный работником. Поэтому 01 августа Вы должны были, получить согласование от участников ( учредителей) на прекращение досрочно Выших полномочий генерального директора. Настаивайте на проведение внеочередного общего собрания до 14 ноября.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги