Какая ответственность за нарушение сроков возврата трудовой книжки?
Забрала из отдела кадров под расписку свою трудовую книжку на один день. Не вернула вовремя. Какая ответственность предусмотрена за это?
Здравствуйте, уважаемая Дина!
Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
То есть, если Вы получили на руки под роспись в журнале свою трудовую книжку для нужных целей, то вернуть Вы её Работодателю обязаны в течение трех дней с даты получения трудовой книжки.
Ответственность работника, нарушившего срок возврата трудовой книжки Работодателю, Трудовым кодексом РФ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация