Оформление по трудовой книжке без договора - Может ли директор требовать 2 недели отработать и будут ли они оплачиваться?

Странновато - а запись в ТК внесена реально по приказу и т.д.? А где же ТД?

По ст. 80 ТК РФ 14 дней при увольнении по собственному, всё оплачивается, разумеется...

Имеет полное право, вы приступили к работе, значит трудовой договор с вами заключён. Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Ольга, эти две недели должны быть работодателем оплачены. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Между вами сложились трудовые отношения, а поэтому об увольнении вы обязаны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней.

Здравствуйте.

Как понимаю, Вы фактически допущены к работе, но письменный трудовой договор работодатель не выдал. Такие отношения признаются трудовыми. И если Вы увольняетесь по собственному желанию, то должны предупредить работодателя за две недели, ст.80 ТК РФ. Конечно же, это время должно быть оплачено и работодатель обязан будет произвести с Вами полный расчет в последний день работы.

С уважением.

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Если Вы сами хотите уволиться по собственному желанию с работы, то Вам нужно внимательно ознакомиться со статьями 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

Никто Вас не вправе заставить "отрабатывать 2 недели", но Вы обязаны согласно статье 80 ТК РФ о своем увольнении по собственному желанию письменно уведомить своего работодателя не менее чем за две недели до увольнения.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Как правильно нужно увольняться с работы по статье 80 ТК РФ, можно ознакомиться здесь www.9111.ru

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи ТК РФ на ваш юридический вопрос было для Вас полезным.

Добрый день. По ст. 80 ТК РФ 14 дней при увольнении по собственному, всё оплачивается Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!