Как уволиться, если начальник отсутствует?

По закону вы обязаны предупредить о своём увольнении за 2 недели письменно. То есть уволиться сейчас вы никак не можете.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Любовь, здравствуйте!

Любой работник имеет право уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

По общему правилу, в таком случае работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Течение данного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Вы имеете право написать заявление на увольнение и не дожидаясь приезда работодателя. Заявление необходимо подписать и отправить по адресу ИП почтой России с уведомлением о вручении и описью вложения.

Также продублируйте скан заявления по вотсапу и электронной почте (если имеются). Вполне возможно, что работодатель подтвердит получение вашего заявления и через электронную почту, вотсап и у вас пойдет срок отсчета 14 дней на следующий день после получения работодателем заявления.

Если только письмом почтой России отправите - то срок 14 дней будет отсчитываться также на следующий день после получения письма.

Это понятно, мне нужно ждать ее? и потом писать заявление на увольнение? Или я могу сейчас написать заявление на увольнение отработать 2 недели и уйти.