
Как отразить в трудовом договоре условия проезда и проживания со стороны работодателя - советы по законодательству.
Скажите, работодатель со мной хочет заключить трудовой договор. Предлагает условие проезда, проживание. Как отразить в соответствии с законодательством эти условия со стороны работодателя
Спасибо.
Валерий, поросите любого юриста сайта написав в личные сообщения и вам помогут составить данные условия для трудового договора.
СпроситьЗа помощью в составлении трудового договора можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
СпроситьЕсли речь идет о возмещении работнику расходов по проезду к месту постоянного проживания, то условие о таких выплатах может быть предусмотрено в трудовом договоре работника. Однако, я не рекомендую обозначать данные выплаты именно как компенсация проезда, поскольку в данном случае очевиден непроизводственный характер такой поездки и работодатель вряд ли сможет данные выплаты отнести на расходы. В подобной ситуации можно либо указать, что работнику установлена денежная форма оплаты труда: оклад, премии … и натуральная в размере не более 20% в виде возмещения затрат работника на проезд к его месту постоянного проживания.
СпроситьВы не поняли. Должен ли работодатель в соответствии с ТК РФ прописать в трудовом договоре о том что он предоставляет работнику проезд, проживание за счёт организации.
СпроситьНЕТ, НЕ ДОЛЖЕН! Он может это прописать в т.д.,но не обязан, впрочем как и постоянно оплачивать проезд к месту работы, никто не обязан прописывать и оплачивать. Не исключено что это будет одноразовая оплата проезда к месту работы, так как вам предоставляют жильё оплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

[HELP NEEDED] Могу ли я просить больше двух окладов при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Какие обязанности у работодателя если трудовой договор расторгается по его инициативе?
Медосмотр на алкоголь по требованию работодателя - законное условие трудового договора для сотрудников склада?
Вопросы возмещения убытков и форс-мажорных обстоятельств при заключении договора с украинской стороной
