Работа врача скорой помощи - сколько времени нужно для отдыха и можно ли назначать дежурства без согласия?

199₽ VIP

Только с вашего письменного согласия. У вас итак большая переработка.

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ необходимо письменное согласие на дополнительные работы

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Здравствуйте

Чимид

Если в вашем трудовом договоре указан график работы тот, что вы написали и вас ставят на дежурство, то должно выполняться условие о не превышение сверхурочного времени работы 4 часов в течении 2 х дней + вам должны оплачивать это время

В соответствии со ст.57 ТК РФ

в трудовом договоре оговаривается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

В соответствии со ст.99 ТК РФ Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год,

____

Если в трудовом договоре не указаны дежурства, то запрещено вас ставить на дежурство в соответствии со ст.60 ТК РФ

__

Штатное расписание утверждается Согласно Приложения N4 п.10 Приказа Минздрава России от 20.06.2013 N 388 н (ред. от 21.02.2020) Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи.

Дополнительная и другая работа только с письменного согласия работника.

Принуждение недопустимо.

Дежурить не обязаны, если не согласны.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 60, 60.2, 151, 153, 352 ТК РФ.