И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?

21.10.2012, 18:42

• г. Зеленоград

Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п. 1.1 настоящего Договора, в следующие сроки: начало оказания услуг - 3 сентября 2012 г., окончание оказания Услуг - 30 ноября 2012. После этого меня должны перевести на трудовую книжку. Правильно ли они составили договор? Имеют ли право они не платить диктретные деньги? И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

21.10.2012, 18:44,

г. Красногорск

Екатерина! вы заключили договор оказания услуг, а не трудовой договор. Необходимо ознакомиться с условиями договора, чтобы точно ответить на ваш вопрос. Но по общим правилам, с вами заключили договор на определенную работу, которую вы обязаны выполнить. Это не трудовой договор, а гражданско-правовой.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

21.10.2012, 19:33,

г. Москва

Екатерина, кто это Вам сказал, что Вас переведут на трудовой договор? Руководство? Смотрите сами, верить им или нет. Вполне могут "забыть" своё обещание.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

22.10.2012, 12:21,

г. Зеленоград

Екатерина,

Трудовые отношения не оформлены. Ни о какой выплате декретных денег и речи быть не может. Оформление трудового договора может так и остаться обещанием. По окончанию срока действия договора об оказании услуг Ваши правоотношения заканчиваются.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO