И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Я беременна, устроилась на работу. Устроили меня по Договору возмездного оказания услуг № ГПД 0112/12. И в договоре в пункте Срок действия договора, прописана такая фраза: Исполнитель обязуется оказать Услуги, установленные п. 1.1 настоящего Договора, в следующие сроки: начало оказания услуг - 3 сентября 2012 г., окончание оказания Услуг - 30 ноября 2012. После этого меня должны перевести на трудовую книжку. Правильно ли они составили договор? Имеют ли право они не платить диктретные деньги? И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Екатерина! вы заключили договор оказания услуг, а не трудовой договор. Необходимо ознакомиться с условиями договора, чтобы точно ответить на ваш вопрос. Но по общим правилам, с вами заключили договор на определенную работу, которую вы обязаны выполнить. Это не трудовой договор, а гражданско-правовой.
СпроситьЕкатерина, кто это Вам сказал, что Вас переведут на трудовой договор? Руководство? Смотрите сами, верить им или нет. Вполне могут "забыть" своё обещание.
СпроситьЕкатерина,
Трудовые отношения не оформлены. Ни о какой выплате декретных денег и речи быть не может. Оформление трудового договора может так и остаться обещанием. По окончанию срока действия договора об оказании услуг Ваши правоотношения заканчиваются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация