Татьяна
17.02.2016, 13:28
Возможность уйти без отработки при отсутствии подписанного приказа и право работодателя на запись в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Такой вопрос: трудовой договор со мной не был подписан (трудовая книжка есть, в пенсионном фонде все ok). Сможет ли работодатель доказать мое опоздание, если нет документа где прописаны часы работы?
Одет. Есть правила внутреннего распорядка в организации.
СпроситьДа, есть правила внутреннего распорядка, если имеется пропускная система, это может являться доказательством.
СпроситьС внутренним распорядком организации меня не ознакомили.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация