Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли заведующая право переводить работника без его согласия на другую группу?

15.09.2022, 08:45
• г. Кемерово

Имеет ли заведующая право переводить работника без его согласия на другую группу?

Читать ответы (3)
Права работников
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Вправе. Смотрите условия трудового договора в отношении места работы.

Спросить

Если это предусмотренно трудовым договором, то да.

Спросить

Имеет право переводить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
31.08.2022, 19:06

Перевод моего сына в другую группу без моего согласия - правомерно ли решение заведующей?

Имеет ли заведующая переводить моего сына в другую группу без моего согласия? Здравствуйте! Сын ходит в садик уже третий год (выросли от младшей группы до Старшей) в начале этого года сказали что 4 ребятам нужно ходить к логопеду. Мой сын в том числе. Это хорошо, сегодня воспитатель сказала что заведующая решила перевести только его одного в другую старшую группу к другому воспитателю и к другим детям так как там недобор в группе по логопедии. Нужен всего один человек. Поставили просто перед фактом. Имеет ли заведующая переводить моего сына в другую группу без моего согласия? Имею ли я право отказаться? Я не хочу чтобы он один шёл в другую незнакомую группу. И имею ли я право отказаться тогда от услуг в логопедии от сада чтобы сохранить место в его группе куда он ходит?
Читать ответы (1)
Елена
01.03.2005, 08:54

Имеет ли начальник право перевести работника на другую должность без его согласия и как защитить свои права в данной ситуации?

Уважаемые юристы подскажите имеет ли право начальник переводить работника на другую должность без его согласия, как можно отстоять свои права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
10.09.2021, 09:09

Переход ребенка в другую ясельную группу без согласия родителей - что говорит закон?

С детском саду есть 2 ясельные группы, возраст с 1.5 до 3 лет. Мы отходили год в одну группу, на этот год ребенка перевели в другую ясельную группу, согласия родителей не спрашивали. Родители просят вернуть ребенка в прежнюю группу, заведующая отказывает. Насколько правомерно переводить ребенка из одной ясельной группы в другую без согласия родителей, получается заведующий лишила ребенка места в его прежней группе?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
27.02.2015, 16:03

Право заведующей детским садом назначать работников на другую должность без их согласия

Имеет ли право заведующая детским садом назначить своего работника на другую должность без его согласия, т.е. в приказном порядке.
Читать ответы (1)
Лактионова Жанна Анатольевна
13.03.2003, 13:51

Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.

Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.08.2015, 21:11

Может ли работодатель перевести работника на другую точку без согласия и нарушаются ли права работника?

Имеет ли право работодатель переводить работника на другую точку без его согласия? Если я работала в магазине, а перевести хочет в кафе! Нарушаются ли мои права?
Читать ответы (4)