Обязанности представителей работодателя при акте о непредоставлении объяснений работнику.
• г. Тамбов
В акте о непредоставлении обяснений работником представители работодателя обязаны указывать сущность предоставление какой именно информации требовалось предоставить работником?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.09.2022, 14:38,
г. Челябинск
Названный вами акт составляется в свободной форме. Как правило в него включают сведения. -кто составил акт, -где и когда составил акт, -кому было предложено дать объяснения в письменном виде. -по какому поводу и в связи с чем требовались объяснения, -по каким причинам работник отказался давать объяснения.
СпроситьТамбов - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана Алексадровна
02.09.2014, 04:32
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Читать ответы (2)

Татьяна
10.12.2020, 15:10
Права работника - сроки предоставления выписки о заработной плате и ответственность работодателя за ее отсутствие.
Читать ответы (1)
Иван
07.04.2017, 11:28
Требование о предоставлении объяснения при неисполнении трудовых обязанностей
Читать ответы (2)
Мария
19.08.2015, 18:57
Нарушение потребительских прав - Юр.лицо отказывается возместить ущерб, ссылаясь на несуществующий акт
Читать ответы (1)
Инна
30.05.2012, 19:29
Требование о предоставлении бухгалтерской и налоговой информации - какие нормативные акты могут помочь в случае отказа?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.08.2002, 10:33
В каком виде должен производиться отказ (письменный, устный)?
Читать ответы (1)
Ольга
15.11.2012, 08:31
Предоставление персональных данных без согласия работников - нарушение закона о персональных данных?
Читать ответы (1)
Александр
07.02.2014, 19:43
Правомерность отказа работодателя клиента в предоставлении информации по работе
Читать ответы (1)
Елена
08.07.2014, 16:41
Необходимость предоставления документов описывается в письме из Роскомнадзора с электронно-цифровой подписью
Читать ответы (1)