Безосновательное увольнение - как защитить свои права, если столкнулся с подобной ситуацией
Прошу помочь! Столкнулась с ситуацией безосновательного увольнения! Работаю на 1.5 ставки. Просили написать заявление об увольнении по собственному желанию, отказалась, так как причин для увольнения нет. Началась травля на работе, довели до больничного. Во время больничного написала заявление с открытой датой. Но во время больничного меня уволили с 0.5 ставки. А на основной оставили. Считаю это не правомерным. Как поступить, подскажите пожалуйста!
Если Вы написали заявление на увольнение, то работодатель вправе уволить и во время больничного.
СпроситьДату увольнения не указывала, потому как не знаю когда выйду с больничного. Почему тогда увольняют с 0.5 ставки, а с основной нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Возможен ли отказ в увольнении по собственному желанию и признание заявления не действительным?
Оспорить необоснованное и незаконное увольнение - как вернуть и обжаловать работу
