О.В.
24.08.2010, 14:46
Новый директор школы намеревается принудить работников к заключению срочных трудовых договоров
Читать ответы (3)
Я работаю в образовании, стаж 35 лет в одной школе, являюсь пенсионером по выслуге лет. В мае 2022 года я уволилась, а в сентябре устроилась на работу. Но! Бухгалтерия районного отдела образования требует от директора заключение СРОЧНОГО трудового договора, т.е. я дорабатываю ученый год, директор меня увольняет и если возникнет необходимость, то примет снова и так до без конечности... Правомочно ли это?
Это незаконно. Так вы лишитесь отпускных, да и стабильности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
