Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли дополнительно назначать смены для работника, работающего по графику 1 через 3 дня, чтобы набрать норму часов?
199₽ VIP

21.09.2022, 16:14
• г. Владивосток

Муж работает в графике 1 через 3 суток, вышел только с отпуска ему ставят лишнюю смену, типо чтобы в месяце хватило рабочих часов. Насколько это законно.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Люсьена! Данный вопрос разрешается трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и как правило локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Так что нужно смотреть прежде всего внутренние документы работодателя. Но если в график сменности эти часы попадают, то на первый взгляд нарушения закона нет (ст.103 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Люсьена!

Нет конечно.

Это совершенно не законно.

Должны действовать исходя из предусмотренного количества часов и количества дней (ст. 57 ТК РФ).

А не тупо "добивать" их.

Спросить

Незаконно, дополнительная работа только с согласия работника, принуждение недопустимо.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги