Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Какие шансы отозвать увольнение по соглашению сторон.
Работодатель, фактически вынудил его подписать 3 сотрудникам.
До увольнения практически всем сотрудникам компания проиндексировала заработную плату, нам нет.
Перед увольнением нас троих без объяснения причин лишили части зп (ежемесячная премия КТУ), после жалобы, выплатили.
Ответ отключен модератором
А в чем состояло вынуждение?
Надо доказать его в суде.
Обратиться в суд надо в месячный после увольнения срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация