Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитают сотрудника без ревизии - в последний рабочий день или на следующий?

01.10.2022, 15:50
• г. Самара

Могут ли меня рассчитать без ревизии? Работаю официально, договор о материальной ответственности подписан. 2 го числа будет последний день отработки, только сегодня опомнились о ревизии! Хотят поставить на третье, но по закону меня рассчитать должны в последний рабочий день, но конечно никто этого делать не будет в воскресенье. Последняя ревизия была год назад, у меня поменялось три сменщика, ещё было много однодневных замен. Было ограбление магазина, убытки никто не снимал. Могут ли меня рассчитать в 3 го без ревизии, если это будет уже мой не рабочий день?

Читать ответы (1)
Договор о материальной ответственности
Материальная ответственность
Последний день отработки
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Милена.

Вас обязаны рассчитать без ревизии.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

То, что работодатель не успел провести ревизию в установленные сроки - это его проблемы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги