Потеря сознания на рабочем месте - ответственность работодателя и медицинские последствия.

Это будет считаться производственной травмой, но тут нужно разбираться лично в ситуации.

Добрый день, Татьяна Юрьевна! Судя по Вашему описанию травмы, у человека перелом основания черепа, о чем указывает кровотечение из ушей. Я это говорю к тому, что основная травма была получена на рабочем месте, падение в туалете это уже исходящее от первоначальной травма. Следующий шаг, будет установление находился ли данный работник на рабочем месте в наркотическом или алкогольным опьянение. Не до конца понятна, что он выполнял на указанной Вами высоте. Если это было прямое поручения работодателя, или это прямо входило в его трудовые обязанности, то в отношение работодателя могут возбудить уголовное дело, за деяние предусмотренное ст. 143 УК РФ. По Вашему описанию, это в любом случае будет признанно производственной травмой, согласно ст. 227 ТК РФ. Далее будет происходить трудовая комиссия по производственной травме, по её заключению уже можно будет отталкиваться, в какой степени виноват работодатель, и устанавливать стоимость компенсации в пользу пострадавшего. Вам удачи, пострадавшему здоровья!

Учитывая что сама травма получена на производстве подтверждается травма Производственная Однако будет проводиться проверка и выясняться все обстоятельства.

Для более объективного заключения целесообразно подготовиться к части объяснения пострадавшего.

Подключиться пока точно не получиться. Он в коме.