Елена
02.01.2017, 12:08
Действия работодателя по совместительству при увольнении по собственному желанию основного места работы преподавателя
Читать ответы (1)
Как одновременно можно перевести работника с основного места работы на работу по совместительству (в одной и той же должности) и принять на работу по основному месту работы в совершенно другую должность? Т.е. сотрудник работает Администратором (основное место работы), мы хотим, чтобы он стал Директором по основному месту работы и Администратором по совместительству. В каком порядке выполнять действия по КДП?
Спасибо!
Оформляете перевод работника с основного места работы на другое основное и принимаете его на работу по совместительству (все можно сделать одной датой).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация