Нужен ли военный билет для оформления брони на работника - мнения экспертов
Предприятие требует военный билет для оформления брони на работника. Нужен ли предприятию военный билет, или достаточно просто паспортных данных и Ф. И. О работника?
Нужен военный билет. Организации он нужен для военного учета.
СпроситьДля приема на работу нужен, для оформления брони обычно тоже. Но его не предоставление не повлечет каких либо ограничений или не включение в список " брони", но личные данные из документов воинского учета лучше предоставить
В соответствии с частью первой ст. 65 Трудового кодекса военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при приеме на работу предъявляют работодателю документы воинского учета. Согласно этой норме документы воинского учета предоставляются при трудоустройстве, то есть до заключения трудового договора, трудовые же отношения, а соответственно, и трудовые обязанности работника возникают лишь с момента заключения трудового договора (ст. 16 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Законность предоставления паспортных данных без согласия на обработку персональных данных при оформлении пропуска на предприятие
