Татьяна
06.04.2018, 03:24
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Читать ответы (1)
Беременность 5-й месяц. На мою просьбу о выходном в рабочую субботу получила ответ - снизятся нормы выработки часов, зп будет рассчитана с учетом отработанного времени, начальник прямо сказал, что зп будет меньше. Так ли это? График 6/1. С 9.00 до 17.00. В субботу с 9.00 до 16.00.
Также, была проинформирована, что получу меньше декретных выплат если буду ходить часто на больничный. Правомерно ли поступит работодатель в отношении меня?
Вероятно у вас не окладная система оплаты, а сдельная (повременная). Надо изучить Приказ о приеме на работу и коллективный трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация