Анна Сергеевна
16.11.2015, 17:01
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Читать ответы (1)
09.10.2022 пришёл на работу с похмелья, составили протокол, мед. Справку о том что пришёл в алкогольном состоянии тоже выдали, 11.10.2022 пришёл написать заявление по собственному желанию, работодатель не подписал, сказал что готовится приказ об увольнении по статье, правомерно ли то что отказалиаь подписывать заявление по собственному?
Правомерно отказались, т.к. 09.10 Вы отсутствовали на работе по причине алкогольного опьянения, а 10.10 вообще непонятно почему - просто прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация