Правомерность увольнения работников на ТЭЦ при мобилизации
Скажите это что значит? Работал инженером на ТЭЦ, пришла повестка, я попал под мобилизацию, мой начальник говорит что ты уже автоматически уволен, так как если держать тебя для галочки нет смысла, плюс начислять зарплату, нам проще другого найти и еще вдруг ты получишь увечье или погибнет а я мы будем ждать и надеяться, вообщем многих уволили автоматически кто попал под мобилизацию, это правомерно?
Ни в коем случае не подписывайте документы на увольнение.
Плюсом было бы записать слова начальника с пояснением сс вашей стороны " как так Николай Иванович, у меня повестка, а не заявление на увольнение" (и всю триаду про увечья и погибнуть (слышно было что голос начальника).
Согласно Закону о мобилизации: за мобилизованным остается рабочее место вплоть до возвращения домой. Уволить могут только если вы вернулись и 3 месяца не вышли на работу.
Не подписывайте и не идите на поводу. Ваши права - за вами.
----
Предлагаю предложить всем тех, кто уволился по собственному желанию заявление о неправомерном увольнении.
СпроситьЭто не законно. Заявление на увольнение не подписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация