Работаю медицинской сестрой в интернате, отпуск у нас 79 дней, в этом году у меня был больничный, а на следующий год дают всего 70 дней, мотивируя тем что был больничный и дни потерялись, законно ли это и каким законом руководствоваться в отделе кадров чтобы мне насчитали все 79 дней.

Простите за такой вопрос "работаю медицинской сестрой в интернете"? Не совсем понятно, можно узнать, что за интернет-медицинские сёстры. Знаю, только психологов, которые через интернет оказывают услуги с мед. образованием. Но как медсестра может проводить мед/процедуры через интернет? Вопрос к тому, что есть ли у вас трудовой договор? Насколько законна ваша деятельность, вам посоветуют обращаться в Трудовую инспекцию, скорее всего, но если у вас нет трудового договора, то, что-то доказать сложно. По какому договору вы работаете? Договор на оказание услуг?

Как получить все дни отпуска после больничного - юридическая сторона вопроса для медсестры интерната

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Рентгенолаборанту сократили отпуск - какие права у работника и как вернуть украденные дни?

Работаю рентгенолаборантом в поликлинике, у нас основной отпуск 28 дней, дополнительный 21 день. В этом году из дополнительного отпуска сняли 2 дня, аргументировав тем что 15 дней была на больничной, а 2-ой день что была в отпуске 2 недели. Законно ли? Чем руководствоваться что бы вернули дни?

Читать ответы (2)

Заявление о предоставлении оставшейся части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Как правильно составить завление главному врачу о предоставлении оставшейся части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска? Дополнительный отпуск был с 1 по 21 августа 2019 года. Работаю в Специализированной Психиатрической Больнице с 4.11.2012 г. медицинской сестрой. Отдел кадров против предоставления в этом году и насчитал остаток 7 дней. А доп. отпуск 35 дней. Соответственно мне должны предоставить 14 дней. Как оформить заявление, чтобы мне не отказали?

Читать ответы (1)

Определение количества дней отпуска для мужа после работы в январе

Мужу в отделе кадров сказали, что отпуск за этот год всего 14 дней, в этом году он был в отпуске в январе, вышел на работу 30 января, сколько дней отпуска ему положено?

Читать ответы (1)

Машинист подземного дизелевоза оспаривает насчет дополнительного отпуска - правомерно ли сокращение дней?

Работай в угольной шахте машинистом подземного дизелевоза. В дополнительном отпуске за этот год был в феврале 2017 г, а в августе снова иду в дополнительный отпуск за октябрь 2016 г, так как в октябре 2016 г я ходил в основной отпуск за 2017 г (сказали в отделе кадров что я в долг, так можно) Но это не суть, суть вопроса в том, что в этот дополнительный отпуск мне насчитали 10 календарных дней вместо 24 дней как указанно по договору. В отделе кадров это объяснили что прошло всего пол года вместо положенного года как я отработал в этом году. Правомерно ли это?

Читать ответы (14)

Машинист тепловоза жалуется на неправильный расчёт отпуска

Работаю машинистом тепловоза. Был в отпуске с февраля по март в 2021 году. Следующий отпуск в июне 2022 года. Разрыв между отпусками год и три месяца. Отпуск составляет 28 и 16 дней. Как по мне то его насчитали неправильно. Но в отделе кадров сказали что у меня одних больничных за 2021 год оказалось 39 дней поэтому отпуск уменьшили. Но ведь впереди ещё полгода работы. Правомерны ли в данной ситуации мне уменьшить отпуск?

Читать ответы (1)

Сокращение дополнительного отпуска - правомерно ли и существуют ли нормативы?

Хотелось бы, чтобы расширили тему дополнительных отпусков. В этом году отдыхаем как положено дополнительный отпуск 35 календарных дней (место работы наркологический диспансер). На следующий год сказали, что будут вычитать все нерабочие дни (ежегодный отпуск, все праздничные и выходные дни. Мотивируя это тем, что мы не работаем полный год. Правомерно ли это и есть ли нормативы, постановления правительства на этот счет?

Читать ответы (2)

При оформлении отпуска, мне насчитали вместо 28 дне 21, в отделе кадром мне сослались, что у меня был больничный

При оформлении отпуска, мне насчитали вместо 28 дне 21, в отделе кадром мне сослались, что у меня был больничный, поэтому дней они мне насчитали меньше.

Читать ответы (1)

Маме, работающей в медицине, отказывают в полном отпуске из-за невыполнения условия работы после предыдущего отпуска

Мама работает в медицине, в прошлом году была в отпуске, и в этом году в начале года ее опять отправили в отпуск на 28 дней (не полный отпуск), мотивируя тем, что работала она после отпуска 2015 г. менее 6 мес. (не хватило 4 дней до 6 мес.). Остальные дни отпуска давать, оказываются. Правомерны ли действия отдела кадров?

Читать ответы (1)

Проблемы с расчетом компенсации при увольнении - вопрос неиспользованного отпуска и нарушение законодательства

Вопрос о расчете компенсации при увольнении. Отдел кадров подал в расчетный отдел 6 дней не использованного отпуска с 2005 по 2009. Всего за этот период в отпуске находился 64 дня. По законодательству даже не принимая в расчет 2009 год получается 112 дней отпуска. Фактически не использовано 48 дней. В отделе кадров объяснили, что до 2007 г были условия: отпуск 14 рабочих дней в год. Не припомню, что я подписывал эти условия и все же является это нарушением законодательства. Каким образом я могу это оспорить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить все дни отпуска после больничного - юридическая сторона вопроса для медсестры интерната

Хабаровск - онлайн услуги юристов