Переработка и совместительство воспитателя - отсутствие соглашений и неопределенность в должностной инструкции

• г. Пермь

Жена работает воспитателем в детском саду. В соответствии с трудовым договором ставка воспитателя составляет 36 часов. Второго воспитателя нет, поэтому приходится работать с 07.00 час. до 18.00 час. т.е. в две смены. Кроме трудового договора и должностной инструкции иных документов не подписывала.

Должен ли работадатель заключать какие-либо соглашения о переработке, либо совместительстве? С какого момента и на какой срок? В должностной инструкции есть пункт о подмене второго воспитателя, но на какой срок, не указано.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если я правильно понял ваш вопрос то ознакомьтесь со ст. 99 ТК РФ и ст. 152 ТК РФ, там все подробно расписано.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов