Светлана
05.05.2017, 19:35
Вопрос о переводе специалиста без его согласия на месяц
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель бюджетной медицинской организации, перевести беременную женщину на другую должность в связи с производственной необходимостью без её согласия? Законно ли это?
Наниматель самостоятельно, без наличия медицинского заключения о необходимости перевода на более легкую работу, не вправе перевести беременную женщину на другую должность. В такой ситуации возможен перевод в порядке, предусмотренном ст. 30 ТК, т.е. с согласия работника.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация