Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Читать ответы (2)
Суд вправе при разрешении дела о восстановлении на работе, разрешить вопрос о признании приказа об отстранении от работы незаконным, если данное требование в уточнениях к искового заявления присутствует?
Да конечно. Ведь отстранение являлось стадией увольнения с рабочего места.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация