Елена
26.04.2018, 12:36
Законность отстранения от работы при отсутствии указаний об обучении и аттестации в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Такая ситуация. На работе заставляют делать аттестацию по их стандарту. Работаю официально по трудовой уже 6 мес. При устройстве не кто не чего не говорил об этом. Сегодня принесли договор о том, что должен пройти обучение они его оплатят (сумма затрат не прописана) но за это должен отработать 3 года. На сколько законно данное требование. Ведь все документы при оформлении смотрели и всех все устраивало. И как быть в этой ситуации. ? Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация