Племянница недавно работает в банке, считается пока стажёром, но выполняет свои обязанности очень хорошо и нареканий к ней нет. Получила справку-вызов на сессию, заочная форма обучения, первый год. Учится платно. Работодатель сказал, что справку-вызов они не принимают. На учёбу отпустят, но только в неоплачиваемый отпуск. Является ли это нарушением ТКТК?

Действия администрации банка противоречат ТК РФ, если образование соответствующего уровня получает впервые.

Нарушает ли работодатель права стажера - отказ в приеме справки-вызова на сессию?

Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск

Интересует такой вопрос. Учусь заочно, на руках справка-вызов на сессию, но саму сессию планирую сдавать дистанционно, ВУЗ предоставляет такую возможность студентам, которые не могут прибыть по каким-либо причинам. В ВУЗ написала заявление на дистанционную сдачу сессии по причине трудоустройства. Если я напишу заявление на учебный отпуск, но сдам сессию дистанционно, будет ли это считаться прогулом на работе? Или справка-вызов до сих пор действует? Официально на моем потоке нет дистанционного обучения, в дипломе будет указана заочная форма обучения, дистанционная сдача это просто внутренняя уступка ВУЗа. Если работодатель станет проверять справку-вызов, его уведомят, что она не выдана? Или что она выдана, но я сдаю не присутствуя? Справку-подтверждение работодатель никогда не требовал, отпуск давал по справке-вызову.

Читать ответы (1)

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?

Читать ответы (1)

Пришел вызов на сессию я хочу учиться по совместительству так как учимся после обеда.

Я получаю второе высшее так как недавно устроилась на работу отпска еще нет. Пришел вызов на сессию я хочу учиться по совместительству так как учимся после обеда. Но сессия длится 50 дней мне говорят что так нельзя, уходи на неоплачиваемый отпуск то другие говорят что неоплачиваемый отпуск не должен длиться 50 дней. Могу ли перейти на сокращенный график?

Читать ответы (1)

По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии

Ответ на такой вопрос. Жена работает в муниципальной музыкальной школе и учится в высшем учебном заведении на заочном отделении (платном) – получает первое высшее образование. При уходе в «учебный» отпуск на сессию (написание диплома) ей не оплачивают этот отпуск до тех пор, пока она не принесет в школу документ о сдаче сессии – подтверждающий что она сессию сдала («вызов на сессию» с печатью и подписью). По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии, а не до сессии (по документу о вызове на сессию)?

Читать ответы (1)

Прав ли работодатель отказываться оплачивать отпуск при подготовке ВКР студента заочной формы обучения?

Получаю средне-профессиональное образование, заочная форма обучения. Предоставила работодателю справку-вызов на 1,5 месяца на подготовку выпускной квалификационной работы, работодатель оплачивать отпуск отказывается. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Отказ от оплаты дипломной сессии в педагогическом колледже - что делать и куда обратиться?

Учусь на 4 курсе в педагогическом колледже спец-ть дошкольное образование, заочная бюджетная форма обучения. Работаю в детском саду воспитателем. Все сессии согласно справне вызову мне оплачивали, а в мае месяце у меня последняя дипломная сессия. Заведующая сказала что оплачивать сессию на будет, хотя она знает что по закону она должна оплатить, но у нее денег нет и в бюджете нет. Сказала брать отпуск или за свой счет идти. Что мне делать? Куда обратиться?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при дистанционном обучении - правовые аспекты и обязанности работодателя

Как должна производится оплата учебного отпуска и должна ли вообще, если есть справка-вызов, форма оьусения заочная, но на данный момент обучение проходит по средствам дистанционного оьразования. В справке вызове указано, что обучение проходит дистанционно. Обязан ли работодатель оплатить? Отпуск по основанию сдачи государственной итоговой аттестации.

Читать ответы (1)

Университет отказывается предоставить студенту-заочнику справку-вызов на производственную практику во время сессии - что делать?

У меня очередная сессия, я студент-заочник, учусь в РФ, живу в Узбекистане,2 раза в год летаю на сессию. Работодатель на протяжении всех сессий предоставлял мне учебный отпуск на основании справки-вызова и компенсировал без проблем. Вопрос в том что Универ отказывается предоставлять мне справку-вызов с датами включая производственную 2-х недельную практику, ссылаясь что сроки практики не входят в сессию. А как мне быть на работе,? Отпуск уже брала, за свой счет на 2 недели не отпустят. Прав ли универ?

Читать ответы (1)

Отказ университета в выдаче справки-вызова на сессию для студентов заочной формы обучения в период дистанционного обучения

Может ли университет отказать в выдаче справки-вызова на сессию (заочная форма обучения), если всех студентов перевели на дистанционное обучение?

Читать ответы (1)

Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются

Студент заочной формы обучения, получивший справку-вызов на сессию, приезжает позже указанного срока. Учебный отпуск оформлен согласно справке-вызову. В справке-подтверждении указывают фактическую дату прибывания студента на сессию или же дату, указанную в справке-вызова? Какими нормативными документами можно руководствоваться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушает ли работодатель права стажера - отказ в приеме справки-вызова на сессию?

Иркутск - онлайн услуги юристов