Я одинокая мать, работаю в госуд. Бюджетном учреждении соц. обслуживания, наш отдел помощи семье и детям переводят в СРЦН (дети к детям), в связи с чем мне находящейся на больничном сказали сегодня писать заявление на увольнение 1-м ноября - а уволить меня 15-м ноября. Я написала заявление сегодня. Вопрос, могу ли я отозвать заявление 31 октября, имеют ли право мне не отдать мое заявление (я замещаю должность дикретницы, меня официально не уведомляли, просто заставили написать).

Конечно, отзывайте заявление. Имеете такое право.

Людмила, можете отозвать, в связи с чем подайте через регистрацию в канцелярии заявление об отзыве заявления об увольнении. Статья 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Можете и отозвать. Или в инспекцию труда.

А когда наступает и каков его период этого срока предупреждения об увольнении?

Однокинутная мать работающая в бюджетном учреждении остается без работы, но может ли она отозвать свое заявление?

Защиты), имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск +14 или +28 дней, заранее спасибо!

Я работаю педагогом дополнительного образования в государственном бюджетном учреждении социальной помощи семье и детям, режим работы обычный - 8-часовой, учреждение не имеет статуса образовательного учреждения (наш департамент - соц. защиты), имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск +14 или +28 дней, заранее спасибо! Мне готовы предоставить этот отпуск при предоставлении соответствующего постановления.

Читать ответы (1)

Меняется решение об увольнении - смогут ли уволить без письменного отзыва заявления?

Написала заявление на увольнение 29.10 с просьбой уволить меня 16.11 и ушла в отпуск на 14 дней. Произошли определённые события и сегодня я передумала увольняться и позвонила в отдел кадров с просьбой отозвать заявление о моем уходе, там мне сказали, что в понедельник мне нужно написать отзыв этого заявления. Сейчас опять все меняется и я решила всетаки не отзывать заявление об уходе и поэтому у меня вопрос: Если я в понедельник письменно не напишу отзыв заявления на увольнение, и просто скажу по телефону, чтоб меня всетаки уволили 16, смогут ли меня уже уволить? Или после моего сегодняшнего звонка моё заявление на увольнение уже куда-то дели или выбросили?

Читать ответы (7)

Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа?

Прошу уточнить: Я не совсем понял - на практике могут возникнуть проблемы с отзывом заявления об увольнении? Руководство (или сотрудники отдела кадров) ИМЕЮТ ПРАВО отказать в отзыве заявления 6 числа? Или таких прав у них нет, даже если оин сделали запись об увольнении в отделе кадров? Я намерен отозвать заявление! Могут ли мне в этом отказать 6 числа? Вопрос, направленный ранее: Здравствуйте! 26 сентября я написал заявление об увольнение, в котором просил уволить меня по собственному желанию в связи со сменой места жительства с 6 октября (понедельник). Меня пообещали отпустить с 6 числа (сказали приходить в этот день за трудовой книжкой). Скажите, пожалуйста, могу ли я 6 числа отозвать свое заявление? Или это необходимо было сделать до 6 числа? Ответ на него: Уважаемый Артем, отозвать заявление можно вплоть до последнего дня работа, а в соответствии со ст.80 ТК последним днем работы является день выдачи трудовой книжки, поэтому теоретически это сделать можно, практически же придется еще аннулировать запись об увольнении, которую наверняка уже сделали в отделе кадров.

Читать ответы (1)

Директор магазина Монетка не может уволиться без подписи руководителя - возможна проведение ревизии из-за статуса МОЛ

Я работаю в магазине Монетка директором, 5.02 написала заявление на увольнение с 20.02, но мое заявление не подписывают, и отдел кадров говорит что не уволит меня без подписи руководителя. Сегодня 12.02 руководитель сказал что согласовывают с высестояшим руководителем и решают вопрос о проведении ревизии т.к я являюсь МОЛ. Имеют ли они право не уволить меня без подписи руководителя?

Читать ответы (6)

Могу ли я отозвать заявление о увольнении, если заболела коронавирусом? Руководство имеет право уволить меня в этом случае?

Помогите советом. Написала заявление на увольнение 2 ноября, сказали отработать 3 дня. Последний раб день должен был быть сегодня (8 ноября). Но 7 ноября узнала что у меня ковид. И открыли больничный. Имеет ли право работадатель уволить меня 8 числом? Могу ли я отозвать свое заявление? И как это сделать То что оплатят больничный я знаю. Интересует про увольнение.

Читать ответы (5)

Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?

Вот такой вопрос написала заявление на увольнение с обработкой 2 недели на данный момент нахожусь на больничном сегодня позвонили попросили приехать подписать приказ об увольнении и сказали что уволят раньше. Имеют ли право уволить раньше?

Читать ответы (1)

Ограничения на увольнение во время больничного - почему я не могу написать заявление

Я нахожусь на больничном. Сегодня написала заявление на увольнение. Мне позвонили из бухгалтерии и сказали, что находясь на больничном, я не имею права писать заявление на увольнение.

Читать ответы (1)

Угрозы увольнения и отказ руководителя в подписании заявления на увольнение - правомерны ли действия заведующей в данной ситуации?

Я работаю в бюджетной организации, детском саду, 26 октября написала заявление на увольнение с 28 октября по 3 ноября была на больничном. Когда была на больничном в садик приходила проверка из СЭС и выписали штрафы в том числе и на моей группе. 6 ноября я работала последний рабочий день на заведующая отказалась подписать мне заявление на увольнение и угрожает что если я не выйду в понедельник 08 ноября на работу уволит меня по стаье. На сколько правомерны её действия.

Читать ответы (1)

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

Читать ответы (2)

Сегодня 29 сентября написала заявление на увольнение с работы, так как нашла более высокооплачиваемую работу.

Сегодня 29 сентября написала заявление на увольнение с работы, так как нашла более высокооплачиваемую работу. В настоящее время нахожусь в ежегодном отпуске до 13 октября. В отделе кадров по месту работы мне сказали, что уволить могут только 13 октября. Это так? Имеют право отказать в увольнении? Но я ведь все-равно не работаю, а нахожусь в отпуске... Спасибо за ответ. Анна Эдуардовна.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Однокинутная мать работающая в бюджетном учреждении остается без работы, но может ли она отозвать свое заявление?

Краснодар - онлайн услуги юристов