Знаю, что можно по договору не более 2 мес., надо на больший срок, закон что то предусматривает ещё?

Порядок заключения трудового договора при смене собственника имущества организации (точнее индивидуальный предприниматель).

Порядок заключения трудового договора при смене собственника имущества организации (точнее индивидуальный предприниматель). Как оформить это все документально. Какие поправки внести в трудовой договор. Или нужно оформить новый ТД?

Читать ответы (1)

Может ли заключить такой договор не индивидуальный предприниматель, а просто физическое лицо?

Каким образом считаются выплаты (налоги) после заключения с приезжими из Таджикистана трудового договора. Каково содержание трудового договора? Может ли заключить такой договор не индивидуальный предприниматель, а просто физическое лицо? Нужно ли в трудовом договоре указывать стоимость работ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы

Скажите, пожалуйста, обязаны ли при приеме на работу и заключении трудового договора выдавать экземпляр трудового договора работнику? Указывается ли в трудовом договоре график работы принятого работника, возможность привлекать работника к работе более 8-ми часового рабочего дня, размер зарплаты какие условия предоставляет работодатель (бесплатное обеспечение общежитеем, питание, спецодежда).

Читать ответы (1)

Оформление работника на должность продавца-консультанта по срочному договору - правила и регистрация

Я индивидуальный предприниматель. Как правильно не нарушив закон оформить работника на должность продавца-консультанта по срочному договору? В какие ведомства нужно зарегистрировать договор и какие взносы за него платить?

Читать ответы (2)

Где и как можно отстоять свои права работникам, не членам профсоюза?

Правомерна ли позиция работодателя. Работника не устраивает коллективный договор, он пожелал заключить индивидуальный трудовой договор с администрацией. Подобный прецендент уже есть в организации. Но директор отказала в этом данному работнику ни чем не мотивируя. Из личной антипатии, наверное. Возможно ли вообще такое - заключение индивидуальных трудовых договоров при наличии коллективного договора? Дело в том, что профком категорически не желает представлять интресы работников, не членов профсоюза при заключении колл. Договора без дополнительной платы в 1% от зарплаты работника. И требует заплатить хотя бы за те месяцы (3 мес.), что шла работа над коллективным договором. В противном случае положения коллективного договора распрастраняются только на членов профсоюза. Такой договор вполне устраивает и работодателя. Не устраивает только довольно значительную часть коллектива. Где и как можно отстоять свои права работникам, не членам профсоюза? И каким образом они могут оформить свои отношения с работодателем без профсоюза? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос № 1. Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовые договоры?

Помогите пожалуйста решить следующие вопросы. Вопрос № 1. Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовые договоры? Просьба № 1. Очень нужен шаблон трудового договора между индивидуальным предпринимателем (работодателем) и водителем на грузовой автомобиль (работником). Вопрос № 2. Каким образом индивидуальный предприниматель может наделить такого работника правом заключать от его имени договора на грузовые транспортные перевозки? Если это возможно оформить с помощью нотариально заверенной доверенности, то составьте пожалуйста образец. Огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ

При работе по договору возмездного оказания услуг (договор ГПХ), может ли к нему составляться ещё договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Или такой договор ГПХ будет иметь признаки трудового договора? Договоры есть, Акт приёма-передачи выполненных услуг есть, сроки оплаты по договору прошли уже как больше месяца, но оплаты так и нет.

Читать ответы (1)

Как пожаловаться на индивидуального предпринимателя, использующего работников без договора на работу на пилораме?

Здравствуйте. Индивидуальный предприниматель использует работников без заключения с ними договора на работы, работают на распиловке леса на пилораме. В какие инстанции можно на него пожаловаться, что могли бы его заставить заключить договор. Спасибо.

Читать ответы (1)

А если все же надо переводить на срочный договор, то как это лучше сделать.

Разъясните пожалуйста: у нас в фирме главный бухгалтер работает с 1997 года и с ним заключен договор на неопределенный срок. Введение же Трудового кодекса предусматривает заключение срочного договора с главным бухгалтером. Так все же заключение срочного договора это право или обязанность Работодателя. Можно ли оставить главбуха на бессрочном договоре. А если все же надо переводить на срочный договор, то как это лучше сделать. Может ли Работник отказаться от подписания срочного договора. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора

В статье сказано, что работника не могут уволить с работы, если работник болеет и у него есть больничный лист. А если работник оформлен по срочному трудовому договору, может ли работодатель уволить работника, находящегося на больничном листе, по окончанию срока трудового договора?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Знаю, что можно по договору не более 2 мес., надо на больший срок, закон что то предусматривает ещё?

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов