Павел
26.06.2015, 17:42
Проработал пол года хочу отпуск с последующим увольнением, начальство не подписывает отпуск, это законно?
Читать ответы (1)
Прлшло 7 месяцев с устройства на работу. Начальство не подписывает отпуск. Законно ли это?
Нет, не законно.
Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Удачи.
СпроситьПри трудоустройстве период 6 месяцев наступает право ухода на отпуск. Однако, отпуск предоставляется в соответствии с графиком в течение года. Поэтому на данный момент отказ правомерный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация