Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Критика работника внутрикорпоративной переписки может повлиять на решение суда о расторжении договора по соглашению сторон

30.10.2022, 22:15
• г. Тамбов

Будет ли при рассмотрении дела в суде о расторжении договора по соглашению сторон являться понуждающими факторами действия работодателя на работника то,что из содержания бумаг внутрикорпоративной переписки следует критика работодателем работника перед вышестоящим руководством, а также привлечение к дисциплинарной ответственности работника?

Читать ответы (2)
Привлечение к дисциплинарной ответственности
Расторжение договора по соглашению сторон
Дисциплинарная ответственность
Ответы на вопрос (2):

Понуждающими факторами для чего?

С уважением.

Спросить

Если есть соглашение о расторжении договора, оно подписано работодателем и работником, при чем тут суд?! Все договор расторгнут. Критика работодателем своего работника руководству не является никаким понуждением, работник добровольно подписал соглашение о расторжении. Ему же никто пистолет не приставлял к виску. Привлечение к дисциплинарной ответственности признано незаконным? Работник обжаловал данное привлечение в установленном ТК РФ порядке? Если признано незаконным и работник уволен в связи с этим, а не на основании соглашения сторон трудового договора, то вправе обжаловать незаконное увольнение в суде. Но при добровольном соглашении, равно как при увольнении по собственному желанию, как-то не очень уместно это указывать. Незаконным является увольнение по инициативе работодателя, если в соответствии со ст. 56 ГПК РФ работник доказал в суде, что увольнение незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги