Применение взысканий при отказе выполнить работу коллеги - правомерность таких действий руководителя.

• г. Ростов-на-Дону

Я работала в одной смене с девушкой, она уволилась, но не выполнила часть своей работы. Имеет ли право руководитель заставит меня выполнить эту работу, объясняя это тем, что мы работали в одной смене и может ли применить какие-то взыскания при отказе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Работодатель не вправе к вам применять взыскания при отказе. Нет он вас не вправе заставить отработать работу уволенного сотрудника, так как такого права у работодателя согласно статьи 60 ТК РФ нет Выполнение объема работы уволенного может быть исключительно с письменного согласия работника ст 72 ТК РФ и оплаты этой работы Волевым же способом работодатель не имеет право заставлять выполнять эту работу Работник в целях самозащиты своих трудовых прав имеет законное право согласно ст 379 ТК РФ отказаться от такой работы, письменно предупредив работодателя об отказе А согласно ст 380 ТК РФ работодатель не имеет права препятствовать такому отказу.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов