Могу ли я получить компенсацию за неиспользованную часть отпуска при увольнении? Проработала в компании 8 месяцев (с февраля), в сентябре уходила в отпуск на 14 дней. В компании система отпусков построена так, то каждые полгода уходишь в отпуск на 2 недели, а не раз в год на 28 дней. Вчера написала заявление на увольнение. Могу ли я расчитывать на компенсацию неиспользванных 14 дней при увольнении?

Не можете, а обязаны Вам выплатить.

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности требования предприятия об удержании средств при увольнении после отпуска

Проработал на предприятии 6 месяцев. Сходил в отпуск. После отпуска проработал 3 дня и написал заявление на увольнение. Предприятие хочет чтобы при увольнении я написал заявление на удержание средств (мол за год работы дается 28 дней отпуска, а за полгода 14 соответственно). Правомерно-ли? Если да, то на основании какой статьи ТК РФ рассчитывается кол-во дней на отпуск?

Читать ответы (1)

Как работодатель должен оплатить отпуск при увольнении после года работы?

Я год и восемь месяцев проработала в фирме. В отпуске не была. Первый год я получила компенсацию за отпуск. На второй, проработав восемь месяцев, написала заявление на увольнение. По трудовому договору у меня отпуск 28 календарных дней. Как работодатель должен мне оплатить отпуск при увольнении? Полностью за 28 дней или меньше?

Читать ответы (1)

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).

Читать ответы (1)

Какие расчетные выплаты я могу ожидать при увольнении после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 1 год и 7 месяцев, я написала заявление на увольнение сегодня, проработала в организации 2 года, в отпуск за 2 года не ходила ни разу, на какие расчетные при увольнении по собственному желанию я могу росчитывать?

Читать ответы (1)

И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска).

Отозвали работника из отпуска (составили все документы, как положено). Он написал заявление на предоставление неиспользованную часть отпуска 18 дней с 01 апреля. На следующий день написал заявление на увольнение 07 апреля. Вопрос, есть смысл в предоставлении неиспользованной части отпуска? И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска). Спасибо!

Читать ответы (1)

Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию

Написал заявление на часть (2 недели) очередного отпуска за текущий год. Впоследствии написал заявление на увольнение по собственному желанию после окончания отпуска (за три недели до увольнения) с компенсацией неиспользованного отпуска (4 недели). Обязано ли предприятие оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации

Работодатель не компенсирует неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск и не переносит дни отпуска на следующий год. Правда ли что при увольнении я могу рассчитывать на компенсацию всех неиспользованных отпусков? И за какой период работы я могу получить компенсацию?

Читать ответы (1)

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?

Читать ответы (1)

Возможность отказа от отпуска в пользу денежной компенсации - основания и правила

Я написал завление об уволбнении за 15 календарных дней до даты увольнения. У меня осталось 2 недели неотгулянного отпуска. Работодатель принудительно отправляет в отпуск с последующим увольнением. Могу ли я отказаться от отпуска в пользу денежной компенсации. И на основании чего.

Читать ответы (3)

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - возможно ли получить?

Барнаул - онлайн услуги юристов

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Вопрос о правомерности требования предприятия об удержании средств при увольнении после отпуска

Как работодатель должен оплатить отпуск при увольнении после года работы?

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

Какие расчетные выплаты я могу ожидать при увольнении после декретного отпуска?

И что делать с расчетом при увольнении, если в отпуск он не пойдет (неиспользованная часть отпуска).

Необходимо ли предприятию оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию

Компенсация неиспользованного оплачиваемого отпуска при увольнении - право работника и период работы для компенсации

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Возможность отказа от отпуска в пользу денежной компенсации - основания и правила

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59