Могу ли я уйти в отпуск на 28 дней если отработала 10 месяцев? Спасибо.
Правила предоставления отпусков прописаны в 19 главе ТК РФ. В календарном году работник может взять 28 дней отпуска — разбить этот период на части или использовать целиком. В первый отпуск по закону можно уйти после 6 месяцев непрерывной работы на одном месте. Но по договоренности с руководством отпуск можно взять и раньше. Если сотрудник работает больше года, то отпуск берется в любое время.
Спросить
НЕТ не можете, нужно отработать не менее 11 месяцев. Работодатель может предоставить отпуск авансом, но не обязан.
Спросить
Можете по согласованию с работодателем. Но если захотите уволиться после отпуска, обязаны будете вернуть излишне полученные средства.
Спросить
Ирина Викторовна, можете (см. в этой части трудовой договор и график отпусков). Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Спросить
