Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Проблемы с увольнением в РЦ Магнит - как защитить свои права»

01.11.2022, 09:57
• г. Екатеринбург

Работаю в РЦ Магнит, из - за проблем со спиной пошёл на больничныйи написал заявление на увольнение 14.10.22, отработка кончилась 28.10.22, сегодня 01.11.22 я выдал больничный лист, но увольнять меня не хотят, сказали до 8 ноября потерпеть, и меня уволят, якобы они в документах месяц не тот поставили, я конечно понимаю что это развод чистой воды, но подскажите пожалуйста, как лучше поступить?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Выдать больничный лист
Ответы на вопрос (2):

Евгений, добрый день, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, так, как заявление вами было написано заблоговременнно и согласно ст. 84.1 ТК РФ днем увольнения признается последний рабочий день сотрудника. Соответственно, именно этот день сотрудник и должен указать в своем заявлении в качестве даты увольнения. В соответствие со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника,

если работнику не были выплачены причитающие средства в срок, то работодатель, независимо от наличия его вины в просрочке, обязан выплатить эти суммы с учетом процентов в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно.

Спросить

Если вы продолжите работать, то вам снова придётся уведомлять работодателя о своём увольнении за 14 дней. Отдали б/лист и обязывайте вас рассчитать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги