Здравствуйте, Ольга. Это неправомерно. Как предусмотрено ст. 153 ТК РФ, по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.

Спросить

Юрист

Тайгачев Н. П. 4.6

02.11.2022, 07:06,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, предоставьте официально справку о болезни матери и напишите заявление о предоставление отгула. Вам на Ваше заявление работодатель должен дать официальный ответ. Из ходя из ответа можно будет определить дальнейшие Ваши действия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мне на каникулах не дают отгул за ранее отработанное время. У меня больная мать живет в деревне и я должна ей помочь.

Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?

Может ли работодатель отозвать работника из отгула без объективного объяснения после подписания заявления на отгул

Оплата отгула по желанию работника за ранее отработанное время

Что делать если тебя принуждают работать в школьном лагере? Не дают отгулы за ранее отработанное время?

Возможность взять отгул за отработанное время - директор может отказать?

Разница между отгулом и выходным днем за ранее отработанное время - разъяснение работодателя и формулировки

Оплатят ли мне отгулы за ранее отработанное время.

Оформление дня отгула в рабочие часы или нет - что нужно знать работнику

Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59