Анастасия
27.11.2014, 23:03
Непрерывное производство - Лишение работника возможности отработать смены во время отпуска. Нарушение законодательства?
Читать ответы (1)
Я работаю вна метталургичем заводе, который находится в деревенской местности. У нас непрерывное производство, график 12 часовой... При этом нам табель проставляют в смену 9.58, с повышенной часовой ставкой... В итоге у нас отсутствуют переработки и зарплата отличается от коллег мужчин в меньшую сторону... Конечно, мы подписали договор, работа нравится и нужна... Подскажите, можно ли по закону как то вернуть нас в прежний график? И как этот график или "деревенский работник" скажется на пенсии? Возможно, отпуск более 28 дней? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация