Диляра
02.08.2011, 13:47
Права работника по возвращению из декретного отпуска - возможность понижения должности и сокращения при согласии
Читать ответы (1)
Закрыли филиал, всех работников уволили, я была на больничном и в отпуске, поэтому её сократили. Теперь отдел кадров звонит и говорит, что будет отправлять в командировку, т.к у меня нет рабочего места. Правомерны ли действия работодателя отправлять в командировку, если нет постоянного места работы?
Здравствуйте! Действия неправомерны.
СпроситьДобрый день! Наташа, что значит - "... нет постоянного места работы"? Увольнение не было письменно оформлено (приказ, тр. книжка и т.п.)? Если нет, тогда надлежит работать согласно заключенному тр. договору и должностной инструкции.
СпроситьНаправление в командировку возможно и при наличии рабочего места.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация