Ольга
02.08.2017, 10:21
Принятие решения о увольнении после предоставления оплачиваемого отпуска - возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Работаю в компании Велестрой 5 лет, за эти пять лет ни разу не получал оплачиваемый отпуск. Планирую уволение из компании, можно ли его оплатить.
Добрый день!
ТК РФ однозначно отвечает: фирма-работодатель должна выплатить бывшему сотруднику компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении, т. е. за каждый неиспользованный день.
СпроситьЗдравствуйте. Это нарушение 5 лет без отпуска. Требуйте полной компенсации неиспользованного отпуска за все годы. Удачи.
Спросить