На собеседование требуют показать паспорт. Это законно?

• г. Ульяновск

На собеседование требуют показать паспорт. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, безусловно, это правомерно.

Спросить
Вера
30.09.2020, 08:30

Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Читать ответы (2)
Лидия
09.02.2019, 12:33

Запрос документов на собеседовании в ювелирной компании - правомерность указания СНИЛС, ИНН и трудового паспорта

При собеседовании ювелирная компания запрашивает принести на собеседование все документы, правомерно ли это указывая снилс инн трудовая паспорт.
Читать ответы (1)
Зоя
11.03.2020, 21:35

При возврате товара требуют копию паспорта, чтобы оставить в магазине. Законно это? Могу показать, но оставлять копию не хочу.

При возврате товара требуют копию паспорта, чтобы оставить в магазине. Законно это? Могу показать, но оставлять копию не хочу.
Читать ответы (2)
Владимир
11.01.2022, 10:05

Можно ли пройти устное собеседование с новым паспортом, если есть о нем отметка о старом?

Я предоставил данные паспорта, позже я его сменил. Жду новый паспорт, отметка о старом паспорте в новом будет. Пустят ли меня на устное собеседование по новому паспорту, т.к в нем будет печать о старом паспорте.
Читать ответы (5)
Антон
22.07.2017, 16:51

Необходимость предоставления паспортных данных и ксерокопии при собеседовании в коммерческой организации

При прохождении собеседования в коммерческой организации спрашивают паспорт, требуют заполнить анкету с указанием персональных данных (адрес прописки/места жительства, телефон, ФИО, номер/серия паспорта, адреса и ФИО родителей и.т.д.), а также ксерокопируют паспорт. Подскажите, законно ли это? Имею ли я право сослаться на закон "О защите персональных данных", ведь я не знаю в какие руки попадут эти данные. Уточняю, что речь идёт о собеседовании. Об официальном трудоустройстве, приёме на работу нет и речи. Никаких договоров и согласия на обработку персональных данных я не подписывал. В анкете ссылок на ФЗ также нет.
Читать ответы (5)
Екатерина
16.12.2011, 18:29

Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу.
Читать ответы (1)
Павел
23.04.2019, 22:26

Опасности и дальнейшие действия после предоставления ксерокопии паспорта на собеседовании в компанию Бристоль

Был на собеседовании в компании "Бристоль". После собеседования сделали ксерокопию паспорта. Только после собеседования я понял, что поступил очень глупо, дав им это сделать. Чего мне опасаться и что стоит сейчас предпринять?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
17.07.2022, 00:18

Отказали в выплате пособия из-за неявки на собеседование - законность действий ЦЗН

Получила направление на работу от ЦЗН. В течение трёх рабочих дней не могла дозвониться до работадателя, чтобы договориться о собеседовании. На четвёртый день поехала без согласования собеседования. Мне отказали в выплате пособия, причину назвали неявку на собеседование в течение трёх рабочих дней. Направление на работу выдали в другой город, который прилично далеко находится и добираться до него неудобно. Законно ли это?
Читать ответы (5)