Павел
19.06.2009, 16:25
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Читать ответы (1)
Работодатель в предыдущем месяце выплатил большую сумму по зарплате. А в следующую выплату удержал все полностью. Правомерно ли это? Ограничение по удержанию составляет максимум 20 процентов ежемесячной зарплаты работника за вычетом НДФЛ. В зарплату входят надбавки и бонусы (ст. 138 ТК РФ). В случае, если сотрудник согласен на удержания в большем размере, то попросите работника написать заявление с просьбой удержать переплату в большем размере.
https://www.glavbukh.ru › art › 17...
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация