Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя, работая на полной ставке в состоянии беременности?

07.11.2022, 14:43
• г. Самара

Я на 15-й неделе беременности на полной ставке. В ближайшее время сообщу руководителю о своём положении. Я пришла на это место и передо мной была сотрудница, которая тоже забеременела, но работала неофициально, в итоге работодатель привёл замену ей (меня) на её сроке 5 месяцев беременности, когда до декрета было ещё 2 месяца, привёл замену (меня) и попросил обучить. А ее на 2 месяца раньше положенного отправил в отпуск за свой счёт и потом уже по сроку ей открыли декретный отпуск. Как себя защитить? Я хочу работать до 30 недель.

Читать ответы (1)
Работает неофициально
Декретный отпуск
Полная ставка
Ответы на вопрос (1):

При любых нарушениях со стороны работодателя, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. В её полномочия входит защита прав работников.

Действия работодателя в случае с Вашей предшественницей были неправомерными. Если Вам будут предлагать этот вариант, Вы имеете полное право не соглашаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги